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Módulo Taller
Es el módulo principal de la plataforma ggtt. A destacar - Determinación
del tipo de trabajo que realiza el taller. Preventivo, correctivo,
predictivo, etc.
- Apertura de la OT (Orden de Trabajo) o ST
(Solicitud de Taller). Con este documento se inicia el control de
trabajos de las unidades que ingresan al Taller.
- Fecha y hora de
ingreso y fecha y hora de posible entrega de la unidad.
- Administración
de los estados de las ST (En taller, Anuladas, Cerradas, Demoradas,
etc.) Los distintos estados que toma cada ST, pueden ser definidos por
el Administrador del taller.
- Cierre de cada ST.
- Completa
ficha de cada unidad. Marca, modelo, grupo, Centro de Costo, forma de
control (horas, kilómetros o ambos simultáneamente), choferes asignados,
tipo de combustible, imágenes, capacidades en litros, m3, peso, etc.
- Registro
de tareas realizadas a las unidades. Se puede simultáneamente
administrar todas las tareas que realizan los mecánicos en el Taller.
Tiempo y costo por Mecánico.
- Control de producción de
mecánicos.<
- Administración de Trabajos de Terceros.
Identificación del Proveedor, el trabajo realizado y el costo.
- Alternativamente
puede trabajar relacionado con el módulo ggtt STOCK para descargar los
repuestos y consumibles utilizados en el taller en las distintas
unidades.
- Control del equipamiento provisto a las unidades.
Rueda de auxilio convencional, o auxilio adicional, matafuego, balizas,
logotipos y numeración de la unidad, apoya cabeza, equipo de radio,
jaula antivuelco, tacómetro, etc.
- Estados de las unidades. (En
Obra, En espera de Mantenimiento, en Taller, de Baja, Disponible, etc.).
Cada uno de estos estados pueden ser definidos por el Administrador del
Taller.
- Informes
- Histórico de trabajos realizados
a la unidad.
- Unidades en Taller.
- Unidades con detalle
de costos de trabajos.
- Trabajos de Terceros.
- Repuestos,
ranking de los más usados.
Existe
otro conjunto de importantes informes y la posibilidad de odificar,
actualizar o crear nuevos a través del módulo ggtt REPORTES.
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